Smart Human Solutions accompagne les entreprises et les collectivités dans la formation, les ressources humaines, la prévention, le management et l’amélioration durable des organisations.
Qui sommes-nous
Smart Human Solutions est la marque de formation et de conseil en organisation d’ABÉYA NOVA. Les missions réalisées sous cette marque sont contractualisées et facturées par ABÉYA NOVA (SAS, SIRET 991 296 161 00011).
Nous partons du travail réel, c’est-à-dire de ce qui se passe au poste, dans l’équipe, dans les procédures. Nous produisons ensuite des livrables utilisables : un document unique d’évaluation des risques, un référentiel de compétences, un plan de prévention, un kit manager. Pas un rapport qui reste dans un tiroir.
ABÉYA NOVA apporte par ailleurs des compétences complémentaires en gestion, outils numériques, intelligence artificielle et automatisation.
« Sur le terrain, c’est toujours l’humain qui fait la différence. »
– Grégory DELAPORTE, Fondateur
Notre différence
Pour qui nous travaillons
Nous intervenons là où il n’y a ni responsable RH, ni responsable sécurité, ni responsable formation, et là où ces fonctions existent mais manquent de temps.
TPE et PME
Le dirigeant porte seul les sujets RH, sécurité, formation et amélioration continue. Nous apportons la méthode et les documents qui manquent, sans créer de poste.
Collectivités
Petites communes, intercommunalités, établissements publics et structures territoriales : obligations de l’employeur public, prévention, encadrement des agents.
Associations et organisations locales
Besoin de professionnalisation : outils, formation des bénévoles et des salariés, structuration des pratiques et des responsabilités.
Industrie et établissements spécialisés
Risques professionnels, contraintes réglementaires, transmission de compétences métier et transformations d’organisation.
Ce que nous faisons
Des solutions sur-mesure pour chaque enjeu humain, ancrées dans la réalité du terrain.
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Ce que vous en retirez
Une mission se juge à ce qu’elle change dans le fonctionnement quotidien, pas à l’épaisseur du rapport final.
Notre approche
Du premier échange à l’évaluation des résultats, chaque mission suit un processus structuré et transparent.
Pré-diagnostic
Rencontre initiale · Qualification des enjeux · Identification de l’expert référent
Analyse approfondie
Immersion terrain · Entretiens · Observation des réalités opérationnelles
Proposition sur-mesure
Co-construction du plan d’action · Devis transparent et modulaire
Mise en œuvre
Déploiement par l’expert référent · Livrables opérationnels · Ajustements
Suivi & Évaluation
Mesure des impacts · Bilan partagé · Recommandations · Suivi à long terme
Ceux qui s’engagent
Un collectif construit autour de compétences complémentaires, avec un interlocuteur référent dédié à chaque mission.
Grégory DELAPORTE
Fondateur & Président
Hervé DUCLAUX
Expert RH & QVT
Mouloud CHEBOUKI
Expert Formation
Philippe KOSIK
Expert Prévention SST
Alexandre SIMON
Psychologue clinicien du travail
Où nous intervenons
Nous intervenons sur l’ensemble du territoire national selon les besoins de nos clients.
« Engagés sur le territoire, engagés dans la transformation. »